
Notre objectif ultime est toujours de mesurer le temps de service réel des conducteurs, avec pourtant des modalités parfois fort différentes :
une
entreprise nous demande de mesurer les temps d'activité réels
des conducteurs, afin d'engager une action de maîtrise et de réduction
du temps de travail ;
un
dirigeant nous demande de vérifier les éléments relevés
par l'Inspecteur du Travail dans un procès-verbal, afin d'apporter
les éléments de réponse pertinents à l'Avocat en
charge du dossier ;
une
entreprise nous demande de chiffrer les droits réels d'un conducteur,
dans le cadre d'une action prud'homale en paiement d'heures supplémentaires
et de repos compensateurs, pour organiser et adapter sa défense.
Ces aspects juridico-judiciaires, sont la plupart du temps traités en parfaite collaboration avec JUDICIAL ou le Cabinet Jean-Luc ALLEGRE et Associés à Melun, spécialiste reconnu "Social Transport".